未来経営の羅針盤（コンパス）として、お客様と地域社会の発展に貢献します。

私たちは経営者の描いた夢を実現するために共に目指し、共に歩み、共に歓び、共に１００年。
常にあなたのベストパートナーとして未来価値を創造し続ける中小企業を応援します。

私たちは地域で選ばれ、信頼され、地域中小企業の再生を目指します。

私たちは地域で選ばれ、かかわった全ての皆様から信頼され、地域と共に成長を続ける税理士法人でありたいと考えます。
健全な事業活動のもと、お客様と共に未来を創造し続けます。
そのために私たちは専門家の知彗を連携・結合させて、お客様と地域のために行動します。

１．率先感謝

私たちは率先して仕事に取組み、正しく認識し、慎重に判断します。
また、助言を求めること、まわりに対して感謝の気持ちを持つことを忘れません。

２．改善

私たちは改善を怠らず、「気づくこと」が行動の原点であると考えて、お客様と職場に対して何が最良の方法かを常に考えて行動します。

３．時間厳守・約束厳守

私たちは常に時間を意識して、適時・適確・迅速な対応を心がけます。
そして、どんな約束でも交わした約束は必ず守ります。

４．コミュニケーション

私たちは決められた業務を適時・的確に行うことを最大の約束事と考え、そのためのコミュニケーションを最重要事項と認識して行動します。

５．費用効果

私たちは費用効果を考えて行動します。そのためのツールを活用して、常に自分の業務に偏りがないか、公平かどうかを考えて業務に取り組みます。

６．最大成果

私たちはお互いの役割を理解して協力し、チームで最大成果を上げることを目標に行動します。
そのためにお互いの強みを活かし、報告・連絡・相談を怠らず、情報や状況の共有に努めます。

７．整理整頓（５Ｓ）

私たちは５Ｓ活動に積極的に取り組みます。
整理整頓を徹底し、職場の美化活動に取り組み、作業環境の改善を意識します。

８．教育・評価

私たちは総合病院を目指し、「人材教育」を最重要課題と捉えます。
併せて社員のモチベーションを高めるための透明公正な人事評価を行います。

９．ワークライフバランス

私たちは社員一人ひとりが豊かな生活を送るために、ワークライフバランスを大切にします。
分業化やマニュアル化等を推進し効率的かつ創造力豊かな職場を目指します。

１０．コンプライアンス

私たちは関連する法律に基づいた判断をすることが絶対的な使命と認識して行動し、一切の不正行為はこれを行いません。
しかし、お客様に納得いただくための最大限の努力と、関係法令の研究を怠りません。